Metodo finanziario del sistema pensionistico nel quale i contributi versati da ciascun iscritto al fondo (posizione personale del lavoratore) vengono rivalutati sulla base di un determinato tasso di rendimento. Nelle forme previdenziali complementari tutti i versamenti confluiscono in un conto individuale intestato all'iscritto e l'entità della prestazione finale dipenderà dai versamenti e dai rendimenti della gestione finanziaria.
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Calcolo per la determinazione di quale sarà approssimativamente la pensione pubblica a cui si avrà diritto. Mette in evidenza il gap previdenziale da colmare in termini di tasso di scopertura rispetto all'ultimo stipendio.
Cifra, definita per legge, per la quale viene moltiplicato il montante contributivo e che determina la pensione che un lavoratore prenderà al termine del periodo lavorativo.
Commissione pagata dall'aderente ad un fondo al momento della sottoscrizione e in occasione dei versamenti successivi.
Costo finalizzato a remunerare il gestore finanziario della forma pensionistica complementare.
Documento inviato con cadenza periodica (almeno annuale) ad ogni aderente a forma pensionistica complementare, al fine di fornire informazioni sull'andamento della gestione complessiva dell'investimento previdenziale e sull'ammontare della posizione individuale.
Effetto giuridico derivante dalla scelta del lavoratore dipendente di destinare il Tfr maturando ad una forma di previdenza complementare da lui indicata al datore di lavoro. Il datore di lavoro verserà alla forma pensionistica complementare prescelta dal lavoratore il Tfr maturando a decorrere dal mese successivo a quello in cui è stata manifestata la volontà del lavoratore.
Effetto giuridico derivante dalla non manifestazione di volontà da parte del lavoratore dipendente nei 6 mesi successivi alla sua assunzione, circa la destinazione del Tfr maturando. Il datore di lavoro verserà alla forma pensionistica complementare collettiva prevista dagli accordi o contratti collettivi o aziendali il Tfr maturando a decorrere dal mese successivo allo scadere del termine di 6 mesi sopra indicato.
Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, organo istituito nel 1974 avente compiti e poteri di vigilanza sulle società di capitali e sul mercato di Borsa.
Versamento obbligatorio effettuato dai datori di lavoro agli enti previdenziali (o fondi, casse, istituti) in percentuale sulla retribuzione (aliquote contributive) e, nel caso di lavoro dipendente, con onere ripartito tra datore di lavoro e lavoratore come previsto dal Ccnl.
Commissione di vigilanza sui fondi pensione, istituita con lo scopo di garantire la trasparenza e la correttezza dei comportamenti e la sana e prudente gestione delle forme pensionistiche complementari, avendo riguardo alla tutela degli iscritti e dei beneficiari e al buon funzionamento del sistema di previdenza complementare.
Questo sito consente l’invio di cookie c.d. analitici di “terze parti” per garantirne il funzionamento tecnico e per analizzare le visite al sito stesso in modo aggregato. Chiudendo questo banner o cliccando su un qualunque elemento della pagina web si accetta l’utilizzo di tali cookie
